+7 (977) 800-444-2 mos@urms.ru

Наши юристы

TУЛЯKOB E.

земельное право

et@urms.ru

Наши юристы

AKИMKИH A.

персональные данные

aa@urms.ru

Наши юристы

CИДEЛEB Д.

трудовое право

ds@urms.ru

Наши юристы

БУДЬIШ A.

административное право

ab@urms.ru

Наши юристы

KPИBOШЕЕB Д.

взыскание долгов

dk@urms.ru

Наши юристы

Соболев Д.

административное право

sd@urms.ru
10
лет
на защите
интересов клиентов

юристы высокой профильной квалификации

Можно ли распечатать 152-ФЗ и ознакомить с ним работников, а не делать положение о персональных данных?

- Нет, так как следует выполнить требования, предусмотренные законодательством, ряд которых не обеспечивается простым ознакомлением с ФЗ от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных", например, таких как назначение ответственных лиц за обработку персональных данных, определение конкретного порядка работы с персональными данными, либо в принципе не предусматривается непосредственно вышеуказанным законом, как используемые технические и организационные меры и пр.

Организация планирует на своем сайте размещать информацию (Ф.И.О, нечто вроде автобиографии, научные труды, личные адреса электронной почты, номера телефонов и т.д.) тех людей, которые на это согласны и фактически будут добавлять свои персональные данные на сайт самостоятельно. Надо ли получать согласие на обработку персональных данных от этих пользователей?

В соответствии со статьей 8 ФЗ от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных", для создания общедоступных источников персональных данных необходимо получить письменное согласие субъектов персональных данных. При отсутствии такого согласия размещение персональных данных на сайте не может являться правомерным и соответствующим требованиям закона.

Как в компании правильно оформить уничтожение документов с персональными данными?

Согласно п. 8 ст. 3 ФЗ от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" уничтожение персональных данных - действия, в результате которых становится невозможным восстановить содержание персональных данных в информационной системе персональных данных и (или) в результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных. 

Порядок уничтожения персональных данных определяется внутренними документами организации. Для документарного свидетельствования факта уничтожения данных используют акт об уничтожении персональных данных с занесением в специальный журнал. Формы вышеуказанных документов так же устанавливаются внутренними документами организации. Если Ваше Положение об обработке персональных данных не включает эти формы, приказом по организации вносите дополнение в Положение в части формы акта об уничтожении персональных даных и формы журнала уничтожения материальных носителей персональных данных.

Отзывы о юристе

Написать отзыв
Ваше имя:

Invalid Input
Прикрепить фото

Invalid Input
Отзыв:

Invalid Input

   Обновить
Invalid Input