В Сергиево – Посадском городском суде Московской области, после годичного рассмотрения трудового спора и по итогам 20-ти судебных заседаний, а также проведения двух экспертиз (почерковедческой и финансово-экономической), при представлении интересов работодателя - крупного производственного предприятия, заключено мировое соглашение, в рамках которого работодатель (заказчик услуг) не понес дополнительных расходов, с учетом изначально предложенной истцу суммы, до момента его увольнения.