Осуществлена защита интересов работодателя, к которому бывшим работником был заявлен иск о признании гражданского договора трудовым.
В Люблинском районном суде города Москвы в удовлетворении иска бывшего работника судом отказано, в дальнейшем при рассмотрении апелляционной жалобы работника в Московском городском суде решение суда первой инстанции оставлено без изменения.